Impiegato ufficio tecnico
Dettagli
Descrizione
Mansione
Sei un professionista tecnico con passione per la gestione di impianti e cantieri e cerchi una realtà dinamica in cui valorizzare le tue competenze?
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per prestigiosa azienda cliente operante sul territorio, cerchiamo un:
Addetto Ufficio Tecnico
Sede di lavoro: Rimini
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda, Full-Time (8 ore giornaliere) con orario di lavoro con presenza garantita in ufficio fino alle 18:30.
RAL 28000 - 30.000
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Supporto alle attività di rilievo tecnico e restituzione grafica;
Supporto nella gestione delle manutenzioni e delle verifiche strutturali, in conformità con i requisiti di sicurezza;
Rapporto diretto con il team tecnico per la pianificazione e il monitoraggio degli interventi;
Collaborazione e coordinamento delle attività con professionisti esterni in ambito impiantistico e civile/edile;
Coinvolgimento nelle attività di verifica della sicurezza delle filiali (controllo scaffalature, verifica segnaletica e protezioni, gestione degli interventi conseguenti alle verifiche).
Competenze
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Edile, Architettura o titolo di studio equivalente;
Ottima conoscenza di AutoCAD;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Conoscenze di impiantistica elettrica e/o meccanica;
Disponibilità a trasferte settimanali (principalmente giornaliere, con eventuali trasferte di più giorni in base alla distanza);
Disponibilità ad assicurare la presenza in ufficio fino alle ore 18:30.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
