ADDETTE E ADDETTI ALLA PRESA APPUNTAMENTI, CALL CENTER E VENDITA DI SERVIZI MEDI

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Consulente Commerciale Luce e Gas Rimini | Sviluppo clienti PMI

Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).

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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza

Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI RIMINI

Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.

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AMPLIAMENTO RETE AGENTI EDISON ENERGIA Rimini

EASY LINE TELECOMUNICAZIONI STORICA AGENZIA MASTER NAZIONALE, BUSINESS PARTNER ITALIA AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA, RICERCA AGENTI AMBOSESSI SERI E DINAMICI, CON PROVATA ESPERIENZA SPECIFICA NEL SETTORE DELL'ENERGIA PER IL MERCATO BUSINESS E CONSUMER. SI OFFRONO: - LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO E CONOSCIUTO - COMPENSI PROVVIGIONALI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - SERIETA' - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - CERTEZZA E PUNTUALITA' DEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI ANCHE OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI. (astenersi perditempo e coloro non in possesso dei requisiti richiesti)

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FARMACISTA SETTORE GDO

Work on Time S.p.A. Work On Time Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), una figura di FARMACISTA, da inserire presso la farmacia situata all'interno del punto vendita, per ampliamento dell'organico. La risorsa si occuperà dell'assistenza e della consulenza alla clientela, della dispensazione dei farmaci e della vendita di prodotti parafarmaceutici, integratori e articoli dedicati alla salute e al benessere della persona. La figura ricercata dovrà possedere una solida preparazione in ambito farmaceutico, buone capacità relazionali e una spiccata predisposizione alla consulenza e alla vendita assistita. ABBIAMO DA OFFRIRTI: - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe; - Opportunità di lavorare all'interno di una farmacia inserita in una realtà solida e strutturata del settore GDO; - Ambiente di lavoro dinamico, organizzato e orientato al servizio al cliente; - Inserimento previsto in tempi brevi. LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE, LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE: - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Inquadramento contrattuale da definire in relazione all'organizzazione aziendale e alla posizione offerta; - Orario di lavoro part-time o full-time, da definire in base alle esigenze del punto vendita; - Orario organizzato su turni, in funzione degli orari di apertura del supermercato e delle esigenze della farmacia; - Possibilità di lavoro nei fine settimana e nei giorni festivi, secondo la turnistica prevista. LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Sei in possesso della laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF); - Sei abilitato/a all'esercizio della professione e iscritto/a all'Ordine dei Farmacisti, secondo quanto previsto dalla normativa vigente; - Hai maturato, preferibilmente, esperienza presso farmacie, parafarmacie o farmacie inserite in contesti GDO; - Possiedi buone conoscenze in ambito farmaceutico, parafarmaceutico e dei prodotti dedicati alla salute e al benessere; - Hai una forte predisposizione alla consulenza professionale, alla vendita assistita e all'ascolto delle esigenze del cliente; - Sei disponibile a lavorare su turni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi, in base alle esigenze organizzative; - Sei flessibile e disponibile a iniziare in tempi brevi. TI OCCUPERAI DI: - Accoglienza, assistenza e consulenza alla clientela all'interno della farmacia presente nel supermercato GDO; - Dispensazione dei farmaci e dei prodotti da banco nel rispetto della normativa vigente; - Consulenza e vendita di prodotti parafarmaceutici, integratori, prodotti dermocosmetici e articoli dedicati alla salute e al benessere; - Supporto al cliente nell'individuazione dei prodotti più adatti alle proprie esigenze; - Gestione, riordino e rifornimento dei prodotti presenti in farmacia; - Controllo delle scadenze, corretta conservazione dei medicinali; - Cura dell'esposizione e dell'ordine degli scaffali e degli spazi dedicati alla vendita; - Collaborazione con il team della farmacia e con l'organizzazione del punto vendita. LUOGO DI LAVORO: Rimini. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa ? Agenzia per il Lavoro ? SpA. Registro Imprese N° REA UD ? 299695 ? Aut. Ministeriale del 13/05/2021 ? Prot. N. 0000054 ? Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding Spa. Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato

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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE RIMINI

Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare

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Dettagli

Descrizione

TOUCH BUSINESS HOLDING
LAVORA CON NOI

ADDETTE E ADDETTI ALLA PRESA APPUNTAMENTI, CALL CENTER E VENDITA DI SERVIZI MEDIA

📍 Rimini: attività in presenza.
💻 Per chi risiede fuori zona: possibilità di lavorare in smart working.

Touch Business Holding cerca persone per sviluppare contatti commerciali con aziende, negozi, professionisti e attività interessate a servizi di pubblicità, comunicazione e visibilità.

La ricerca comprende presa appuntamenti, vendita, back office e coordinamento. Il ruolo viene assegnato in base alle competenze, all’esperienza e alla disponibilità della persona.

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COSA PROPONIAMO AI CLIENTI
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Servizi media e comunicazione, spazi pubblicitari, banner, contenuti video, promozione delle attività e proposte di visibilità commerciale.

L’operatore presenta esclusivamente servizi, offerte e condizioni autorizzati dall’azienda. Le richieste specifiche vengono approfondite con il reparto competente.

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1. CALL CENTER E PRIMO CONTATTO
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Il ruolo consiste nell’avviare il rapporto con il potenziale cliente.

Compiti:
• Contattare aziende, negozi, professionisti e attività commerciali.
• Presentarsi e spiegare chiaramente il motivo della chiamata.
• Individuare il titolare o il referente che segue pubblicità e comunicazione.
• Presentare sinteticamente i servizi.
• Ascoltare le prime esigenze e verificare l’interesse.
• Registrare l’esito del contatto.
• Programmare un richiamo oppure passare alla presa appuntamenti.

Il primo contatto deve permettere al commerciale di capire con chi parlerà e quali esigenze approfondire.

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2. PRESA APPUNTAMENTI
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Il ruolo consiste nell’organizzare incontri tra i potenziali clienti e il reparto commerciale.

Compiti:
• Verificare la disponibilità del referente.
• Concordare giorno, ora e modalità dell’appuntamento.
• Precisare se l’incontro avverrà in presenza, al telefono o in videochiamata.
• Inserire l’appuntamento nell’agenda condivisa.
• Registrare nome dell’attività, referente, recapiti ed esigenze emerse.
• Inviare la conferma e gestire i promemoria.
• Aggiornare l’agenda in caso di rinvio o cancellazione.
• Trasmettere al commerciale le informazioni utili per l’incontro.

Chi svolge esclusivamente presa appuntamenti affida la trattativa al commerciale incaricato.

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3. VENDITA E CONSULENZA COMMERCIALE
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Il ruolo consiste nel seguire il cliente dall’appuntamento alla decisione sulla proposta.

Compiti:
• Approfondire gli obiettivi di pubblicità e visibilità.
• Comprendere esigenze, tempi e disponibilità del cliente.
• Presentare i servizi e le offerte pertinenti.
• Spiegare contenuti, costi e modalità della proposta autorizzata.
• Gestire domande e obiezioni.
• Concordare e svolgere i successivi ricontatti.
• Seguire la trattativa fino alla conclusione.
• Trasmettere contratto e informazioni ai reparti incaricati dell’attivazione.

Prezzi personalizzati, sconti e condizioni particolari devono essere approvati dall’azienda.

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4. BACK OFFICE COMMERCIALE
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Il ruolo consiste nel mantenere ordinato e aggiornato il lavoro del reparto.

Compiti:
• Inserire e aggiornare le anagrafiche.
• Controllare i dati ed evitare schede duplicate.
• Registrare appuntamenti, richiami ed esiti delle trattative.
• Raccogliere le informazioni necessarie all’attivazione dei servizi.
• Trasmettere i materiali ai reparti media e amministrazione.
• Segnalare informazioni mancanti o richieste da approfondire.
• Supportare il commerciale nella gestione dei contatti e delle scadenze.

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5. COORDINAMENTO DEL GRUPPO
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Ruolo rivolto a persone con esperienza nell’organizzazione di attività commerciali, call center o presa appuntamenti.

Compiti:
• Organizzare il lavoro e distribuire le attività.
• Coordinare contatti, agende e passaggi tra operatori.
• Affiancare il gruppo nella gestione delle chiamate.
• Verificare completezza delle schede e qualità degli appuntamenti.
• Monitorare appuntamenti fissati, incontri svolti e trattative.
• Individuare difficoltà operative e confrontarsi con la direzione.
• Preparare riepiloghi dell’attività e dei risultati.

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COMPENSO FISSO PRESA APPUNTAMENTI
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Le fasce previste sono:

• 20 appuntamenti: 150 €
• 50 appuntamenti: 350 €
• 100 appuntamenti: 600 €

Il compenso per la presa appuntamenti è fisso secondo la fascia concordata e non dipende dalla chiusura dei contratti.

Il periodo entro cui raggiungere la fascia, i criteri di validazione e la gestione di appuntamenti annullati, rinviati o non svolti vengono definiti prima dell’avvio.

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BONUS VARIABILE AGGIUNTIVO
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Al fisso si aggiunge un bonus del 20% sui contratti chiusi con clienti attribuiti alla propria attività.

Il bonus:
• È aggiuntivo rispetto al compenso per appuntamenti.
• È variabile.
• Matura sui clienti effettivamente contrattualizzati, secondo le condizioni concordate.

Base di calcolo, attribuzione del cliente, maturazione e pagamento del bonus vengono definiti prima dell’avvio.

I compensi sopra indicati riguardano la presa appuntamenti e il relativo bonus commerciale. Le condizioni degli altri ruoli vengono concordate in fase di selezione.

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REQUISITI
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• Buona padronanza dell’italiano.
• Comunicazione chiara e capacità di ascolto.
• Cortesia e attitudine al rapporto con il cliente.
• Precisione nella registrazione delle informazioni.
• Puntualità nella gestione di appuntamenti e richiami.
• Dimestichezza con email, calendario e strumenti digitali.
• Capacità di organizzare il lavoro e collaborare con gli altri reparti.

È gradita esperienza in call center, telemarketing, presa appuntamenti, vendita, back office o assistenza clienti.

Per lavorare da remoto sono necessari:
• Computer.
• Connessione internet stabile.
• Cuffie con microfono.
• Ambiente adatto alle chiamate.
• Disponibilità a utilizzare gli strumenti operativi concordati.

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ISTRUZIONI OPERATIVE E DOVERI
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Prima dell’avvio vengono definiti ruolo, attività, strumenti e condizioni della collaborazione.

Durante il lavoro è richiesto di:
• Utilizzare contatti e procedure autorizzati.
• Presentarsi correttamente a nome dell’azienda.
• Fornire informazioni chiare e coerenti con le offerte disponibili.
• Registrare gli esiti dei contatti e mantenere aggiornate le agende.
• Segnalare tempestivamente rinvii, cancellazioni e problemi.
• Tutelare la riservatezza dei dati.
• Rispettare le richieste di non essere ricontattati.
• Evitare promesse, sconti o impegni non autorizzati.
• Collaborare nel passaggio delle informazioni tra reparti.

Orari, periodo di riferimento, inquadramento e tempistiche di pagamento vengono concordati prima dell’inizio dell’attività.

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COME CANDIDARSI
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Oppure contattaci tramite WhatsApp o Telegram ai recapiti riportati sotto.

Indica:
• Nome e cognome.
• Città.
• Recapito telefonico.
• Ruolo di interesse.
• Esperienze precedenti.
• Disponibilità in presenza a Rimini oppure da remoto.
• Giorni e fasce orarie disponibili.
• Possibile data di inizio.

Allega il curriculum.

Oggetto consigliato:
'Candidatura – Presa appuntamenti / Ruolo scelto – Nome e cognome'

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PASSAGGI DELLA SELEZIONE
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1. Invio della candidatura.
2. Valutazione del profilo.
3. Colloquio conoscitivo.
4. Definizione del ruolo e delle condizioni.
5. Accordo e avvio operativo.

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Ricerca rivolta a persone di ogni genere.

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Business • Media • Events • Marketing • Entertainment

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